シンガポールは、そのビジネスフレンドリーな政策、戦略的な地理的立地、そして安定した経済環境で、外国企業や起業家にとって魅力的な市場です。この記事では、シンガポールで事業を始める際の具体的なステップと、成功するためのポイントを解説します。
シンガポールで事業を始めるメリット
1. ビジネスフレンドリーな環境
- シンガポールは世界銀行の「ビジネスのしやすさ」ランキングで常に上位に位置しています。
- シンプルで効率的なビジネス規制。
2. 魅力的な税制
- 法人税率は最大17%と低く、一定の所得には免税が適用されます。
- シンガポールは二重課税防止協定を多数の国と締結しています。
3. 戦略的な地理的立地
- アジアの中心に位置し、東南アジアや中国、インド市場へのアクセスが容易。
4. 安定した経済と法制度
- 腐敗の少ない政府と、透明性の高い法律制度により、事業運営が安定。
5. 高品質なインフラ
- 最先端のインフラとグローバルな金融ネットワークを提供。
シンガポールで事業を始めるためのステップ
1. 適切な事業形態を選択
シンガポールで選べる事業形態は以下の通りです：
- 私的有限責任会社（Private Limited Company）
最も一般的で柔軟性が高い形態。 - 支店（Branch Office）
外国企業が設立する形態で、母会社が責任を負います。 - 代表事務所（Representative Office）
非営利活動や市場調査目的。
2. 会社名の決定と登録
- ACRA（シンガポール会計・企業規制庁）に会社名を申請し、承認を得ます。
- 名前はユニークで、禁止リストに該当しない必要があります。
3. 会社設立手続き
以下の情報をACRAに提出：
- 株主、取締役、会社秘書の詳細。
- 登記住所。
- 会社定款（Constitution）。
4. 銀行口座の開設
- 会社設立後、事業運営のために銀行口座を開設します。
- 必要書類：会社設立証明書、取締役の身分証明書、株主名簿。
5. 必要なライセンスの取得
- 一部の業種（飲食、教育、金融など）では、特定の業務ライセンスが必要です。
6. 税務登録
- IRAS（シンガポール内国歳入庁）に税務登録を行い、GST（消費税）登録を完了します（条件を満たす場合）。
7. 就労ビザの取得
- 外国人がシンガポールで働くには、就労ビザ（例：Employment Pass）が必要です。
- ビザの取得には、企業スポンサーシップが必要です。
シンガポールでの事業運営の注意点
1. 規制遵守
- 年次報告書の提出や税務申告など、法的要件を確実に遵守することが重要です。
2. 事業形態の選択
- 長期的な事業展開か、短期的な市場調査かに応じて、適切な事業形態を選択。
3. 地元の専門家との連携
- 法律、税務、ビザ要件について現地の専門家のサポートを受けることで、リスクを軽減。
OFFSHORE22のサポート内容
シンガポールでの事業立ち上げをスムーズに進めるため、当社では以下のサービスを提供しています：
- 法人形態の選定支援
貴社のニーズに最適な法人形態を提案。 - 会社設立代行
必要書類の準備からACRAへの提出までを包括的にサポート。 - 銀行口座開設支援
最適な銀行選定とスムーズな口座開設をサポート。 - ライセンス取得支援
業種に応じた必要なライセンスの取得をサポート。 - 税務コンプライアンス支援
税務登録、GST申請、税務申告を包括的にサポート。 - ビザ取得支援
就労ビザや家族ビザの取得プロセスを支援。
まとめ
シンガポールでの事業開始は、多くの成長機会を提供します。適切な計画とスムーズな設立プロセスにより、成功への道が開けます。OFFSHORE22では、会社設立から運営サポートまで包括的なサービスを提供し、貴社の成長を力強く支援します。
シンガポールでの事業立ち上げに関するご相談や法人設立のご依頼は、ぜひお気軽にお問い合わせください。